Tes Potensi Diri

 

TES POTENSI DIRI

Mungkin sebelumnya kamu sudah pernah mendengar soal tes potensi diri lewat tulisan, lewat cara bicara, analisa gambar dan sebagainya. Urgensi untuk mengenali potensi diri kini kian kuat dengan banyaknya orang yang sudah sadar bahwa potensi diri yang ada padanya harus dioptimalkan.

Pembagian Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance sembagai empat karakter besar rupanya sudah digunakan sejak jaman yunani, tepatnya sampai abad pertengahan yang kemudian berkembang hingga sampai saat ini.

Tes kepribadian yang lebih dikenal dengan tes DISC ini akan mengungkap apakah kamu adalah seseorang dengan kepribadian yang mendominasi, memberi pengaruh, teguh pendirian, atau ketaatan pada aturan. Tidak ada yang lebih buruk dan lebih baik diantara keempatnya karena setiap potensi punya ranah kerjanya masing-masing, tergantung bagaimana kamu dapat memanfaatkan potensi yang ada dalam diri kamu dan menyesuaikannya dengan rencana karir yang akan kamu jalankan.

Hasil tes ini akan sangat dipengaruhi oleh kejujuran dan seberapa jauh kamu mengenali diri kamu. Jangan memilih jawaban yang sesuai dengan harapan kamu, tapi sesuai dengan keadaan kamu saat ini. Bila dalam satu soal terdapat lebih dari satu opsi yang menggambarkan diri kamu, pilih yang menurut kamu lebih mencerminkan diri kamu. Jangan minta pendapat pada orang lain karena akan mengganggu validitas dari hasil tes ini.

Terdapat 24 soal pilihan ganda dengan masing-masing empat opsi per soal. Pilih satu dari empat opsi yang paling mencerminkan diri kamu dari tiap-tiap soal dan catat jawaban per soal. Selamat Mengerjakan!

 

1.

1. Sering pamer dan banyak bicara
2. Sering memerintah dan kadang mengesalkan
3. Menghindari perhatian dan cenderung pemalu
4. Kadang sulit mengungkapkan emosi

2.

1. Pola hidup kurang teratur
2. Kesulitan memahami perasaan orang lain
3. Sulit memaafkan dan melupakan sakit hati
4. Tidak terbiasa melibatkan diri

3.

1. Sulit berhenti bila sudah mulai bicara
2. Sulit menahan rasa kesal
3. Kurang percaya diri di depan umum

Sulit membuat keputusan

4.

1. Tidak konsisten
2. Suka memaksakan kehendak sendiri
3. Punya standar yang tinggi
4. Lambat dalam bergerak dan sulit beradaptasi

5.

1. Mudah berjanji tapi sering lupa untuk menepati
2. Merasa sulit mengungkapkan kasih sayang
3. Menuntut kesempurnaan
4. Kurang menyukai perkumpulan

6.

1. Kepribadian yang hidup dan enerjik
2. Tidak takut mengambil resiko
3. Mudah merasakan apa yang dirasakan orang lain
4. Konsisten dan stabil

7.

1. Suka menghidupkan suasana
2. Terbiasa bekerja keras untuk mencapai sesuatu
3. Menyukai hasil pekerjaan yang sempurna
4. Mudah diajak bicara

8.

1. Penuh kehidupan
2. Pemberi pengarahan pada orang lain
3. Setia dan rela berkorban
4. Bersedia mendengarkan dengan baik

 

 

9.

1. Suka menghibur orang lain
2. Memegang teguh prinsip
3. Teliti dan suka keteraturan
4. Terbuka pada pendapat orang lain

 

 

10.

1. Apa adanya dalam berbicara
2. Cepat dalam tanggap dan bertindak
3. Intensif dan introspektif
4. Sedikit bicara namun makna dalam

 

 

 

11.

1. Mampu menyemangati orang lain
2. Mandiri
3. Suka membayangkan sesuatu menjadi sempurna
4. Berhati-hati dalam berbicara

 

 

 

12.

1. Membagi kebahagiaan dengan orang lain
2. Percaya diri dan berani tampil
3. Suka berpikir dan memahami keindahan seni
4. Memiliki keadaan emosional yang stabil

 

 

13.

1. Menyenangkan sebagai teman
2. Bersedia mengambil resiko
3. Melakukan segala sesuatu secara berurutan
4. Penuh siasat dan sabar

 

 

 

 

 

14.

1. Humoris
2. Pribadi yang sering mendominasi
3. Pribadi yang dapat diandalkan
4. Pendengar yang baik

 

 

15.

1. Senang saat menbantu orang lain
2. Bertindak cepat dalam tiap situasi
3. Memperlakukan orang lain dengan hormat
4. Mampu menahan diri dalam berbagai situasi

 

 

16.

1. Mudah bosan dengan rutinitas
2. Suka bertindak tergesa-gesa
3. Sensitif dan perasa
4. Tidak suka ikut campur dan terlibat

 

 

17.

1. Sulit berkonsentasi
2. Tidak sabaran
3. Memiliki kewaspadaan dan kecurigaan tinggi
4. Perlu dorongan kuat untuk termotivasi

 

 

18.

1. Biasanya paling banyak bicara dan berisik daripada orang lain
2. Tidak ragu-ragu dalam mengatakan sesuatu
3. Lebih suka menyendiri
4. Banyak pertimbangan dalam bekerja

 

 

19.

1. Selalu ingin jadi pusat perhatian
2. Tidak mudah dibujuk
3. Tidak mudah percaya
4. Tidak suka berpikir cepat dan bertindak cepat

 

 

 

 

 

 

20.

1. Hidup tidak teratur
2. Selalu punya kepentingan sendiri
3. Mengingat-ingat kesalahan sendiri
4. Jarang berbicara

 

 

21.

1. Emosi naik-turun
2. Tidak bisa menerima sikap orang lain
3. Hidup dalam diri sendiri
4. Sering merasa banyak hal yang tidak diperlukan dalam suatu acara

 

 

22.

1. Kurang mampu membuat hidup jadi teratur
2. Suka mengambil alih kontrol dengan paksa
3. Sering merasa tertekan
4. Kurang yakin dalam mencapai keberhasilan

 

 

23.

1. Banyak bicara, cerewet
2. Bicara kasar dan kurang pertimbangan
3. Mudah tersinggung bila disalahpahami
4. Lebih suka mundur dari situasi sulit

 

 

24.

1. Mudah ngambek
2. Menyukai perdebatan dan seling merasa benar
3. Mudah merasa terasing dari orang lain
4. Bukan orang yang menetapkan tujuan

 

Setelah jawaban kamu terkumpul, hitung jumlah pilihan kamu dari masing masing opsi (1,2,3,dan 4). Pada umumnya akan ada salah satu opsi yang paling banyak dipilih. Maka itu lah karakter dominan kamu. Di bawah ini adalah penjelasan singkat dari tiap-tiap karakter dan rekomendasi untuk bidang/biro apa yang baiknya kamu pilih di Open Recruitment staf LK2 FHUI 2016.

 

• INFLUENCE [1]

Si-Penggembira! Kamu adalah orang yang memiliki perang sebagai stabilitator dalam sebuah organisasi karena kepribadian kamu yang tidak menyukai hubungan yang buruk, kreatif, dan cenderung memiliki empati yang tinggi. Selain itu, kamu juga punya cara-cara yang unik dalam memotivasi orang lain. Selamat datang di Biro Hubungan Masyarakat dan Bidang POSDM! Dipilih yok dipilih kakak bidang bironya~

• DOMINANCE [2]

Jenis karakter yang menggambarkan kepemimpinan. Kamu-lah orang yang akan menjaga sebuah organisasi tetap berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Kamu pemikir yang kritis, tidak suka ada hal yang mengganjal dan cenderung gamblang. Selain itu kamu juga berorientasi pada jalan keluar yang paling baik. Berminat bergabung bersama Biro Jurnalistik atau Bidang Kajian Ilmiah?

• COMPLIANCE [3]

Kamu sangat mendetil dalam menyikapi sebuah hal. Memiliki perhatian ke hal-hal yang lebih partikular yang bahkan seringkali luput dari pemikiran orang. Terbiasa dengan pekerjaan yang tanpa celah dan bisa dilihat validitasnya. Kamu tidak suka kekosongan fakta yang membuat hasil kerja kamu jadi terkesan setengah-setengah. Wah, jangan jauh-jauh dari Biro Wirausaha dan Bidang Penelitian ya!

• STEADINESS [4]

Kamu tenang dalam menjalankan pekerjaan dan bahkan bisa menyelesaikannya tanpa berhimpitan dengan deadline. Kamu sangat pandai mengatur hal-hal yang bersifat administratif. Kamu taat pada aturan-aturan atau pakem yang sudah ditentukan. Kamu akan sangat membantu dan berkembang jika bergabung bersama Biro Kesekretariatan Organisasi atau Bidang Literasi dan Penulisan.

 

Bagi kamu yang sudah menentukan pilihan dalam Open Recruitment staf LK2 FHUI, jangan khawatir karena bukan berarti ketidakcocokan kamu dengan hasil tes potensi ini akan mengganggu kinerja kamu selama setahun ke depan nanti bila kamu akhirnya bergabung bersama kami, karena tes potensi diri ini pada dasarnya diperuntukkan bagi yang masih sulit menentukan pilihan dalam mendaftarkan diri ke Open Recruitment staf LK2 FHUI 2016

 

Kami berharap dengan adanya tes potensi diri ini kamu akan lebih mudah menentukan minat karir dan organisasi kamu kedepannya. Segera daftar dan isi form Open Recruitment staf LK2 FHUI 2016 dengan mengklik http://tiny.cc/oprecstaflk2 atau dengan mengunjungi stand Open Recruitment LK2 FHUI yang akan dibuka pada tanggal 9-12 Februari 2016 di lingkungan FHUI.

LK2 FHUI, Get friends, gain knowledge!

Salam, Bidang Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia LK2 FHUI 2016.

Bagi yang tidak lulus atau belum ikut serta dalam kegiatan LKMO, ada berkas tambahan yang harus dikumpulkan yaitu esai yang dengan ketentuan sebagai berikut: Berisi penjelasan tentang bidang dan biro di LK2 FHUI serta alasan memilih bidang dan biro yang dicantumkan di dalam form; – Judul bebas; – Ditulis tangan; – Ditulis di kertas ukuran A4; – Ditulis dengan tinta berwarna hitam atau biru; – Ditulis menggunakan EYD dan tata bahasa yang baik serta mudah dipahami; – Kertas diberi margin kiri 2,5 cm – Terdiri dari minimal satu halaman; dan Esai boleh dibuat dalam bentuk hardcopy yang dikumpulkan di stand yang akan dibuka selama masa pendaftaran berlangsung atau softcopy berbentuk hasil scan yang dikirim ke E-mail posdmlk2fhui2016@gmail.com dengan Subject OPREC_NAMA-LENGKAP_ESAI. Contoh: OPREC_KADEK-PUTRI-NURAINI_ESAI